紫阳：做实四项结合 实现“五个一”工作法上水平

今年以来，紫阳县纪检监察机关全面扛牢监督责任，坚持民生至上，切实把政治监督、专项工作、“9+2”专项整治、执纪执法团队机制相结合，深入推进“五个一”工作法，提质提效推动党风政风监督工作上水平。

做实与政治监督相结合。按照市纪委“一个工作方案夯实主体责任，一本线索台账严肃案件查办，一批曝光案件强化警示教育，一份工作建议做实以案促改，一张制度清单固化整治成果”工作要求，县纪委监委组建“五个一”工作专班，紧盯疫情防控、乡村振兴等重要工作，强化政治监督，严厉惩治不担当、不作为、慢作为问题，县纪委常委会每月听取“五个一”工作法中涉及的监督检查、审查调查工作情况汇报，及时研判突出问题，高效推进落实，从严纠治“四风”问题，保持恒心韧劲，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。

做实与专项工作相结合。紧扣扶贫、民生、营商环境、生态环境保护等专项工作，“清单式”点对点监督，着力发现各专项工作领域突出问题，切实夯实执纪执法基础。严格做到巡察监督奔着“专项有关问题”开展，信访监督做到“专项有关问题”优先，日常监督聚焦“专项有关问题”用劲，协作监督针对“专项有关问题”着力。紧盯问题解决，处置群众身边不正之风和腐败问题254件，特别是上半年全县专项工作有6项位居全市各县（区）前二位，以专项工作推动党风政风持续向好。

做实与专项整治相结合。聚焦“9+2”专项整治重点，瞄准群众反映的痛点堵点难点问题，压实主体责任，找准专项整治问题“小切口”，着力解决住房、教育、医疗等实际问题，增强群众获得感、幸福感。开展专项整治巡察，每周召开1次“四个监督”贯通融合联席会议，着力剖析问题根源，抓住整治源头，推动监督贯通融合、充分发挥监督治理效能。严格按照“三清单一通报”工作机制，建立问题清单、责任清单、整改清单，督促完成11个牵头整治部门在网上“晾晒”成绩单，通报整治情况，接受群众监督，倒逼责任落实、工作落实。

做实与执纪执法团队机制相结合。持续深化执纪执法团队工作机制，以“1+1+N模式”优化全县纪检监察工作力量，组建5个执纪执法工作团队，每个团队不少于20人，切实解决监督检查力量分散、不均衡、专业化程度不高等问题。以“五个一”工作法贯穿始终，建立专项工作、专项整治工作台账，跟踪督查督办，实行月提醒、季通报、半年点评工作机制，做到正风反腐节奏不变、力度不减、尺度不松。1至7月，全县纪检监察机关发现专项工作、专项整治问题527个，问题线索379件，立案115件，下发纪检监察建议书29份，扎实推进以案促改,着力实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，充分发挥查办案件治本功能。