东木镇纪委开展“两学一讨论”活动提升执纪执法能力

为进一步提高纪检监察干部队伍的政治理论水平和执纪执法业务素质，适应新时代纪检监察工作的新要求，东木镇纪委把干部队伍能力建设作为重要基础性工作来抓，深入开展“两学习一讨论”活动，以理论学习提高政治站位，以业务学习夯实执纪执法基础，以专题讨论提升办案能力，切实解决基层纪检监察干部能力不足、本领恐慌等问题。

每月一学建设学习机关。建立长效学习制度是加强纪检监察机关队伍建设，推动纪检监察工作再上新台阶的重要途径。东木镇纪委在强化纪检干部日常自学的基础上，组织全体纪委委员、纪检干部每月集中开展一次政治理论和执纪执法业务学习，制定学习计划，明确学习时间，拟定学习内容，确保学习效果，以推进建设学习型机关为载体，执行机关学习制度，实现学习常态化，不断提高纪检监察干部政治理论素养和执纪执法能力。

每人一讲提高干部素质。以提高自身业务能力为重点，以打造复合型纪检监察干部为目标，进一步提高干部业务素质和监督执纪能力。坚持将学习与党史学习教育相结合、与工作实际相结合、与解决问题相结合、与转变作风相结合，重点学习政治理论及各纪检监察对象相关的法律法规等业务知识，通过个人“先学习、先消化，再宣讲、再吸收”的方式，全体纪委委员、纪检干部每人结合自身业务轮流主讲，以讲促学、以学促干、提高素质，努力打造一支上台能讲、提笔能写、业务能干的纪检监察干部队伍。

专题讨论提升办案能力。学习结束后，围绕学习内容积极展开专题讨论、分享学习心得、交流办案经验，进一步提升学习动力，明确学习重点，找准学习漏洞，切实增强学习的自觉性和主动性，力争做到深入领会、学以致用，通过学习讨论不断提升不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，锻造过硬本领，切实履行好党章和监察法赋予的神圣职责。

目前，“两学一讨论”活动已正式启动，第一讲《新时代如何做好纪检监察工作》在全镇纪检监察干部中取得了良好反响，下一步，还将从问题线索处置、审查调查业务知识，镇村财务管理制度、办公能力提升等方面组织学习。力争通过活动的开展，使全体纪检监察干部手中有“料”、心中有“底”，面对复杂问题和矛盾破解有“招”。