东木镇：四项举措促作风建设专项行动落地见效

按照县委关于开展作风建设专项行动的要求，东木镇第一时间学习贯彻、安排部署，以“四项举措”确保作风建设取得实效。

强化组织领导，上下联动推进。根据《东木镇作风建设专项行动的实施方案》，制定《东木镇狠抓落实“4333”工作制度（试行）》，全体干部按照“定事、定责、定标准、定时限”四定工作法开展工作。创新建立“督办三函”抓落实机制和“三单问效”运行模式。进一步突出党建引领，推动各项工作“清单化明责、项目化管理、常态化督导”，有效传导工作压力，激发干部工作动力。

坚持问题导向，明确目标任务。镇党委按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的总要求，聚焦“一老一小”，盯紧“急难愁盼”，紧扣“狠抓落实”，促进“作风转变”，围绕“五个专项整治领域”，提出了知识匮乏“吃老本”、作风散漫“拖着干”、不求上进“求躺平”等10个方面，梳理出22个问题，形成问题清单，制定32条具体措施。结合当前巩固拓展脱贫攻坚成果省级挂牌督办、疫情防控等重点工作，因地制宜、因事制宜开展专项整治，推动作风建设全面覆盖、一贯到底。

创新活动载体，强化学习提升。建立机关干部周例会学习制度，定期召开班子扩大会，牢牢抓住班子成员、中层干部和支部书记等“关键少数”，严格落实“第一议题”制度，开展“作风建设专项行动”专题学习，扎实做好“大学习、大研讨、大调研”，查找思想障碍、观念束缚和体制机制等方面存在的问题，教育引导全镇党员干部学干并重提升能力，以学风促作风。

加强监督执纪，提升工作质效。扎实开展“严守纪律规矩 加强作风建设”活动，由镇纪委牵头，对当前的重点工作开展专项监督检查，对落实工作不力的镇村干部进行约谈提醒，并通过典型案例警示、党规党纪测试的方式，教育党员干部严守纪律红线。同时，在全镇范围内开展党员干部“亮身份、优服务、做表率”活动，充分运用321网格化服务机制，组织全镇党员干部下沉网格包组联户，持续为群众办实事、为基层解难题，让群众感受到作风建设专项行动实效。