红椿镇：建立健全干部廉政档案

为进一步强化干部监督管理，近日，紫阳县红椿镇纪委严格按照省市县纪委监委工作要求，建立党员干部廉政档案，对干部精准“画像”，助力精准监督。

一是应建尽建。遵循“一人一档、应建尽建”原则，把全体机关干部和村级一肩挑人员纳入本次填报廉政档案对象，确保建档工作不漏一人。档案中详细记录了干部个人及家庭成员基本信息，以及问题线索、处置办理、党风廉政意见回复等具体情况，实现了精准“画像”。截至目前，已为全镇58名党员干部建立廉政档案。

二是动态更新。落实专人负责收集归档工作，实行卷宗和电子档案双重规范管理，做到一人一档，并对廉政档案实行动态管理，涉及党员干部有关个人重大事项发生变动的，需在一个月内按照相关程序及时完善更新。同时，对档案的查阅、使用及转移，严格实行登记审批制度。

三是强化运用。坚持把廉政档案作为调查核实反映党员干部的问题线索、评先选优、提拔任用等方面的一项重要参考依据，定期分析研判党员干部在廉政方面存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早处置，为有效开展监督执纪提供有力支撑。