城关镇：多举措强化 干部作风建设

为推进干部作风建设走深走实，今年以来，城关镇纪委积极主动履职尽责，注重抓早抓小，采取多种举措强化日常监督，将纪律规矩挺在前面，切实督促全镇党员干部职工担当作为。

抓廉政教育，强化思想自觉。以政治教育、党性教育为重点，通过开展党风廉政培训、纪律教育学习宣传等活动，组织党员干部深入学习宣传贯彻党的二十大精神和中央、省、市县纪委监委会议精神，不断夯实学习教育思想基础。同时，通过观看警示教育片、参观廉政基地、通报典型案例等方式，专题学习新修订的《中国共产党章程》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党规党纪，引导党员干部提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。

抓督查检查，强化工作落实。坚持问题导向、结果导向，制定《纪律作风监督检查工作方案》，重点对各村（社区）信访稳定、乡村振兴、干部纪律作风、安全生产等重点工作开展监督检查，充分运用监督执纪问责“利器”，着力发现问题、解决问题，不定期“回头看”，确保各项工作责任到人，落实到位，严格按照工作要求和时间节点，抓好问题整改，提升日常监督实效，有力促进各项重点工作稳步推进。

抓专项整治，强化行动自觉。紧盯春节、五一、国庆等重要时间节点，在重点区域、重点场所开展明察暗访，对违规公款吃喝、公车管理及使用、餐饮铺张浪费、违规举办参加“升学宴”“谢师宴”等行为开展专项整治工作，严肃查处党员干部违规操作、以权谋私等违纪违规问题，坚持党性党风党纪一起抓，持续推进中央八项规定精神落地生根。

下一步，该镇将充分运用民主测评、民意调查、个别谈话、季度考评等方法，加大对镇村（社区）干部作风检查力度，实现以查促改、以改促进，以好的作风振奋精神、激发斗志，不断提高干部干事创业、担当作为的精神。