为进一步推动深化“干部作风能力提升年”活动走深走实，今年以来，紫阳县蒿坪镇在作风转变上持续发力，将作风建设与巩固拓展主题教育成果、开展党纪学习教育贯通融合、一体推进，切实以干部作风能力大提升推动工作质效大跃升。

突出学习教育，对照岗位找差距，在强化纪律意识中改作风。该镇坚持以党纪学习教育为抓手，制定学习计划，细化学习内容，形成以领导带头学、支部常态学、干部自主学的浓厚学习氛围。组织召开2024年镇村干部警示教育会暨党纪学习教育专题党课，逐章逐条解读《中国共产党纪律处分条例》，全体镇村干部对照《条例》要求，查找自身差距，强化纪律规矩意识。截至目前，通过镇村干部大会、镇党委（扩大）会观看警示教育片4次441人次。

突出实干锻炼，立足本职抓落实，在扎根一线中转变作风。该镇注重干部素质能力提升，用实干实绩来检验作风转变成效。以“老带新”培养模式帮助年轻干部快速提升自身能力，引导年轻干部到乡村振兴、项目建设、急难险重等一线主战场经受历练，在基层岗位锻炼成长。该镇纪委结合今年开展的群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，灵活运用监督执纪“四种形态”，让“红脸出汗”成为常态，对发现的违纪问题严肃查处，促使党员干部率先垂范、以身作则改进作风。

突出服务群众，一心为民办实事，在高效务实中转变作风。该镇切实从群众最关心的事情着手，紧盯12345政务服务热线中群众反映强烈的堵点痛点，深入剖析、靶向发力、强化督办、落实整改，确保群众诉求事事有回应、件件有结果。同时，全面梳理群众反映强烈、重复反映、久拖未结以及“案结事未了”举报件，深入各村（社区）开展带件下访， 面对面倾听群众诉求，点对点解决群众问题。截至8月底，镇纪检干部共走访12户，带件下访6件，征求群众意见建议3条，协助解决处理群众反映的问题3个。