为进一步强化医护人员廉洁意识,筑牢思想防线,规范从医行为。今年以来,县中医医院纪委充分发挥监督首要职责,对全院中层干部及重点科室医务人员建立廉政档案,把监督触角延伸到边下沉到底。
规范档案内容。廉政档案按照一人一档实行“模块化”记录,填报内容主要包括个人基本信息、工作信息、拥有房产、私家车及是否参与和从事经营活动等。同时,将问题线索处置、接受谈话函询、受到处分等情况记入档案,做到信息应采尽采,见档如见人,并要求填报人签订承诺书,就档案信息真实性作出承诺。目前,已为42名院中层管理人员及重点科室工作人员“塑型、画像”。
实行动态管理。坚持“建”“管”并举、动态管理,制定了《廉政档案管理制度》,并严格执行档案保密管理制度和查阅登记制度,指定专人专柜保管。对廉政档案实行动态管理,根据人事变动、群众反映的问题线索、谈话函询等情况,定期对廉政档案进行更新,着力打造干部廉政动态监督的“记录仪”。
强化结果运用。建“好”只是手段,用“活”才是目的。该院纪委充分发挥廉政档案“关口”作用,将其作为岗位聘用、职务晋级、职称聘任、绩效分配、评优评先、医德医风考评的重要依据。