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紫阳:召开书记专题会 听取十六届县委首轮巡察情况汇报

阅读次数: 作者: 张明慧 信息来源:紫阳县委巡察办 发布时间:2022-06-30
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近日,紫阳县召开书记专题会议听取十六届县委首轮巡察情况汇报,对巡察发现的重点问题和问题线索进行了研究,并提出处置意见。

会议要求,要扎实做好巡察“后半篇文章”,真改实改,真正把巡察成果落实、落细、落到位。一要压实整改主体责任。严肃做好反馈,县级领导和领导小组成员要参加反馈会,并就巡察整改工作提出严格要求;巡察组对巡察发现的问题要原汁原味、实事求是、一针见血地反馈给被巡察单位,做到严肃认真“有辣味”。被巡察党组织特别是“一把手”要深化思想认识、增强内生动力,担负起整改主体责任、第一责任人责任,领导班子其他成员要履行“一岗双责”,推动职责范围内巡察整改任务落到实处,对巡察反馈所有问题逐一对账落实。二要做实整改日常监督。纪检监察机关和组织部门要按照《关于加强巡视整改和成果运用的意见》规定,结合职责强化整改日常监督,综合运用听取汇报、专题会商、调研督导、约谈函询等方式,开展经常性督促检查,推动整改责任落实,推动整改常态化长效化。对不履行或不正确履行巡察整改职责、整改不力、敷衍塞责、虚假整改或拒不整改的,要严肃追责问责,典型案例公开曝光,切实维护巡察监督的严肃性和权威性。三要综合用好巡察成果。巡察机构要及时向县级分管领导和纪委监委、组织部门以及相关职能部门通报情况,督促用好巡察成果。县级领导要落实好“一岗双责”,抓好分管联系单位巡察整改工作的指导和督促落实;纪委监委对巡察移交的问题线索要优先办理,准确运用监督执纪“四种形态”分类处置、严查快处;组织部门要把推动解决巡察发现的问题与加强班子队伍建设结合起来,与干部考核评价使用结合起来,将整改落实情况作为抓好领导班子建设和干部考核评价、选拔任用、教育培训、监督管理的重要参考;相关职能部门要加强对巡察成果的运用,对发现的普遍性、系统性问题,结合实际开展集中整治、专项治理,完善制度机制,推动解决相关问题;巡察办要发挥好统筹协调、跟踪督促、汇总分析作用,加强对巡察成果运用情况的督查,对移交事项办理情况进行跟进了解,及时向县委和领导小组报告情况。

会议强调,今年是十六届县委巡察工作的开局之年,要开好局、起好步,精耕细作、善作善成,以高标准推进2022年巡察工作。要坚守政治定位,加强对“两个维护”的政治监督;突出问题导向,着力发现和推动解决问题;加强队伍建设,持续提升巡察规范化水平。

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