驻县自然资源局纪检监察组：“四抓”做好派驻监督工作

2020年以来，紫阳县纪委监委驻县自然资源局纪检监察组立足工作实际，聚焦监督主业，履行监督专责，通过“抓思想、抓重点、抓日常、抓执纪”，切实发挥派驻监督作用。

抓思想，夯责任。始终坚持把党的政治建设摆在首位，督促派驻部门认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会、中省市县纪委全会精神，结合工作实际，督促制定《党风廉政建设主体责任清单》，压实党风廉政建设主体责任。强化监督派驻部门班子及成员履行“一岗双责”情况，在重要工作开展前、重要时间节点，与被监督单位主要负责人、班子成员及时开展谈心谈话，积极参与派驻部门“三重一大”重要会议，对重要事项决策进行监督。2020年以来，参加和列席派驻部门有关会议20余次，下发提醒通知单、建议单等12份。

抓重点，促落实。强化巡察整改监督，主动列席被巡察单位整改专题会议，对巡察整改方案进行审核并及时跟进整改落实，2020年对派驻部门巡察反馈问题整改情况开展监督检查7次，下发监督检查提醒通知单4份，对整改不力的运用第一种形态予以问责13人次。常态化做好疫情防控监督，督促派驻部门认真落实疫情防控主体责任。防控期间，对疫情防控成员单位落实防控工作要求情况开展监督检查24次，发现问题2个。

抓日常，常预防。紧盯时间节点，强化作风建设。在春节、清明、端午、国庆等重要时间节点通过向派驻部门下发工作提醒单、转发节前提醒等方式对党员干部“廉洁过节”再提要求、再敲警钟。紧盯日常工作，强化过程监督。对派驻部门重点工作推进、重要工作落实、重要环节把关进行过程式监督，对监督发现的问题及时移交县纪委监委处置。2020年，监督检查发现问题线索5件，对驻在部门干部提拔任用、评优树模等进行党风廉政意见回复15批次28人次。

抓执纪，强震慑。合理运用监督执纪“四种形态”，对派驻部门党员干部存在的苗头性、倾向性问题，有效运用第一种形态进行处置，对发现的问题线索，认真分析研判，通过谈话函询、初步核实等方式分类处置，对存在违纪违法问题的党员干部严肃问责追责。同时，坚持严管厚爱，“惩前毖后，治病救人”的原则，强化做好执纪审查调查“后半篇”文章，及时对受到党纪政务处分的党员干部开展回访教育，帮助干部消除思想顾虑、重拾工作信心。2020年以来，共处置问题线索13件，立案6件，给予党纪政务处分6人；对2019年受到党纪政务处分的党员干部开展回访教育10人次。