“我对自己酒驾的违纪违法行为深感自责,深刻认识到这一行为损害了党员干部形象,也给单位和家庭带来难以挽回的影响。教训极其深刻,我诚恳接受处理,并恳请同志们以我为戒。”日前,紫阳县一名公职人员因酒驾问题被依纪依法查处,并在全系统警示教育会议上作出深刻检讨,为全体公职人员再次敲响纪律警钟。
近年来,紫阳县纪委监委将党员干部和公职人员酒驾醉驾问题作为作风建设的重要内容,坚持查处与治理并重,在严肃追究当事人责任的同时,注重深挖背后可能存在的作风及违纪问题,持续推动干部队伍作风转变,营造风清气正的基层政治生态。
该县纪委监委注重加强与公安部门的协同配合,建立信息共享和线索移送机制,在重点路段开展联合检查,对过往机动车驾驶人依法进行酒精检测,同步核实涉酒人员身份信息。对涉及党员干部和公职人员的线索,及时移交、优先处置,确保问题核查到位、处理到位。
在具体案件办理中,该县纪委监委不仅查清酒驾醉驾本身违纪违法事实,还注重追溯了解相关聚餐活动的组织背景、参与人员、费用来源等情况,着力发现和纠治背后可能存在的违规吃喝等“四风”问题。既追究当事人直接责任,也视情核查相关单位的管理责任,力求查处一个问题、警示一个群体、规范一个领域。今年以来,累计处置党员干部和公职人员酒驾醉驾问题线索12件,立案12件,给予党纪政务处分8人,其中1人被开除公职。
与此同时,该县纪委监委注重发挥案件查办的警示教育功能,通过组织典型案例通报、召开警示教育会议等方式,以身边事教育身边人,引导广大党员干部增强纪律意识和法治观念。针对案件暴露出的管理薄弱环节,督促相关单位健全日常纪律提醒机制,加强谈心谈话和日常监督,尤其关注干部“八小时外”的行为规范,通过制度约束和常态监督,防止类似问题再次发生。
“下一步,我们将继续保持工作力度,坚持标本兼治、综合施策,在严肃查处违纪违法问题的同时,更加注重源头预防和制度完善,推动作风建设不断走深走实。”该县纪委监委相关负责人表示。