毛坝镇：强化教育监督 护航年轻干部成长

近年来，毛坝镇纪委坚持把年轻干部监督教育作为党风廉政建设的重要内容，分层分类推进廉政教育，引导年轻干部清正履职、实干成才，为镇域高质量发展注入“青廉”动能。

强化学习教育，拧紧思想“总开关”。始终把思想淬炼作为年轻干部成长成才的首要抓手，依托机关例会、青年干部专题学习会、廉政课堂等多元载体，常态化组织学习党纪法规制度，观看警示教育片、深入剖析典型案例，教育引导年轻干部厘清履职风险、划清行为红线，持续增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。

做实日常监督，筑牢成长“防护墙”。完善“事前提醒、事中监督、事后复盘”全链条监管机制，紧盯年轻干部履职关键环节，实施全过程跟踪监督。同时，结合年轻干部岗位特点、廉洁风险点，常态化开展谈心谈话，动态掌握其思想动态、履职情况及“八小时外”行为，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题，切实把廉洁风险化解在萌芽状态。

深化结对帮带，立好示范“风向标”。充分发挥老干部传帮带示范引领作用，择优选派作风扎实、业务精湛、群众工作经验丰富的干部进行结对帮扶。在日常履职过程中，既手把手传授业务技能与基层工作方法，又将廉洁自律准则、纪律规矩要求融入言传身教，帮助年轻干部尽快适应岗位、积累基层实战经验，教育引导其在基层干事实践中绷紧纪律之弦，时刻守住底线、不越红线。